La p.a. non è tenuta a sospendere il procedimento disciplinare in attesa dell’esito del procedimento penale a carico del dipendente ed è libera di valutare autonomamente gli atti del processo penale e di ritenere che i medesimi forniscano, senza bisogno di ulteriori acquisizioni ed indagini, sufficienti elementi per la contestazione di illeciti disciplinari. […]
Il Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e il Ministro dell’economia e delle finanze hanno firmato la circolare n. 2/2018 contenente alcuni chiarimenti in merito alle precedenti circolari n. 3/2017 e n. 1/2018, in materia di superamento del precariato nelle amministrazioni pubbliche. […]
Al lavoratore turnista che rende la sua prestazione nella giornata di domenica, lavorativa per lo stesso, coincidente con un giorno di festività infrasettimanale, spetta solo il compenso per il turno festivo previsto dall’articolo 22, comma 5, secondo alinea, del CCNL del 14.9.2000 (maggiorazione del 30%). […]
Al dipendente che percepisce l’indennità di disagio (riconosciuta in ragione dell’utilizzo dello stesso in un regime di orario di lavoro spezzato) possono essere riconosciuti i compensi connessi alla performance individuale e collettiva, a condizione che questi siano riconosciuti in coerenza della loro natura e caratteristiche e non trovino, invece, giustificazione, solo nella circostanza dell’adibizione del […]
È illegittimo lo scorrimento di una graduatoria esistente laddove sia necessario selezionare professionalità diverse rispetto a quelle selezionate a mezzo del procedente concorso. […]
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di utilizzare la spesa conseguente alla cessazione di personale di polizia locale per il calcolo di facoltà assunzionali da destinare ad incremento di personale non appartenente alla polizia locale. […]
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di escludere dal computo della spesa di personale il corrispettivo del contratto di appalto volto ad esternalizzare la gestione di un servizio in precedenza gestito internamente da personale dell’ente. […]
L’inserimento in un servizio di reperibilità di un agente di polizia locale che, a causa di patologie formalmente riconosciute, sia stato esonerato dallo svolgimento di servizi esterni, deve essere opportunamente valutato dall’ente. […]
Non può essere ricondotto nella nozione di turno, ai fini della corresponsione della relativa indennità, anche un cosiddetto turno “spezzato”, secondo il quale la prestazione lavorativa è resa secondo un orario che va dalle 8,00 alle 12,00 e poi dalle 13,00 alle 16,00. […]
Al personale di polizia locale può essere corrisposta, in aggiunta all’indennità di vigilanza, l’indennità di rischio. In materia di cumulo di trattamenti economici accessori, infatti, il principio generale è che il singolo lavoratore può, legittimamente, cumulare più compensi o indennità “accessorie”, […]