Il sindaco di un Comune ha chiesto un parere in merito ai limiti previsti dall’art. 5 del d.l. 95/2012 a favore dei soggetti in quiescenza e in particolare se i seguenti incarichi siano assoggettati a tale disposizione: incarico di liquidatore delle società a controllo pubblico; incarico di componente degli organi di controllo delle società a […]
Materia: Personale Enti Locali ed incarichi esterni
Aran CFL202 – Turno festivo infrasettimanale
L’art. 30, comma 5, lett. d) del nuovo Ccnl. FL 16 novembre 2022, relativo alla maggiorazione oraria del 100% della retribuzione di cui all’art. 74, comma 2, lett. c) spettante ai lavoratori in un turno festivo infrasettimanale riguarda l’intera giornata del festivo infrasettimanale. La norma contrattuale, pertanto, deve essere correttamente intesa nel senso di riconoscere […]
Aran CFL201 – Indennità di vigilanza
L’art. 99 del nuovo Ccnl. 16 novembre 2022 dispone un incremento delle indennità di vigilanza di cui all’art. 37, comma 1 lett. b), primo e secondo periodo, del Ccnl. 6 luglio 1995, come incrementate dall’art. 16, comma 1 e 2, del Ccnl. 22 gennaio 2004, pari a € 200,00 annui lordi, che troverà applicazione dalla […]
Emilia Romagna, del. 1/2023 – Incentivi recupero Imu/Tari
Il sindaco di un Comune ha chiesto un parere volto a conoscere se sia possibile riconoscere al personale gli incentivi inerenti il recupero Imu-Tari, ex art.1, comma 1091, legge 145/2018, relativamente alle riscossioni delle annualità 2018 e 2019, in presenza delle seguenti condizioni: – l’ente abbia regolarmente adottato il regolamento per l’erogazione dei suddetti compensi; […]
Aran CFL200 – Orario multiperiodale
L’adozione dell’orario multiperiodale, ai sensi dell’art. 31 del Ccnl. 16 novembre 2022 consente di ridurre le “ordinarie” prestazioni di lavoro nella/e settimana/e con minor carico di impegni e di aumentare le “ordinarie” prestazioni di lavoro nella/e settimana/e con più intensità di impegni e/o di scadenze. Si tratta di una disciplina rivolta a tutelare in via […]
Aran CFL198 – Periodo di prova
La tutela contrattuale prevista per i dipendenti, contenuta nell’art. 25, comma 10, è rivolta al dipendente vincitore di concorso o comunque assunto a seguito di scorrimento di graduatoria presso altro ente o amministrazione “durante il periodo di prova”. Il diritto alla conservazione del posto, pertanto, non può trovare applicazione in assenza del presupposto che ne […]
Aran CFL197 – Pausa e pausa pranzo
La disciplina contenuta nell’art. 34 del Ccnl. FL 16 novembre 2022 riguarda esclusivamente l’istituto della “pausa” per il recupero delle energie psico-fisiche di cui all’art. 8 del d.lgs. 66/2003, obbligatoria dopo 6 ore di prestazione continuativa. “Per la consumazione del pasto, secondo la disciplina di cui all’art. 35, comma 2 (Servizio mensa e buono pasto) […]
Aran CFL195 – Permessi retribuiti per motivi personali
L’art. 41 del nuovo contratto FL, che stabilisce che “Al dipendente, possono essere concesse, a domanda, compatibilmente con le esigenze di servizio, 18 ore di permesso retribuito nell’anno, per particolari motivi personali o familiari, senza necessità di specifica documentazione e/o giustificazione. Il diniego deve essere motivato e formalizzato”, si evince che non è più necessario […]
Aran CFL194 – Congedo parentale
L’Aran ha confermato che, in attuazione delle previsioni dell’art. 32, comma 1-bis, del d.lgs. 151/2001, nella nuova disciplina contenuta nel comma 8 dell’art. 45 del nuovo contratto FL (dedicato ai congedi dei genitori), è stata introdotta una disciplina specifica per le modalità di computo del congedo parentale fruito ad ore dai genitori lavoratori, anche adottivi […]
Aran CFL193 – Iscrizione ordine professionale
Il nuovo contratto FL ha introdotto una specifica Sezione dedicata al personale iscritto ad ordini o albi speciali, prevedendo che i destinatari delle garanzie ivi previste siano solo i dipendenti iscritti all’Area Istruttori e all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, ai quali, per l’esercizio delle rispettive mansioni, sia necessaria l’iscrizione ad un ordine professionale o […]