L’Aran, con il parere CFL188, ha fornito alcune indicazioni in merito alla corretta modalità di calcolo della tredicesima mensilità, la cui disciplina nel nuovo Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022 è contenuta nell’art. 75, nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno e nel caso di progressione di […]
L’Anac, con una nota pubblicata il 9 gennaio 2023, ha ribadito la necessità di una graduale rotazione dei dirigenti scolastici, da attuare a seguito di un’adeguata programmazione da parte degli Uffici scolastici, della definizione di una procedura di rotazione ordinaria periodica, coinvolgendo preventivamente le organizzazioni sindacali. L’Autorità ha infatti ricordato che gli istituti scolastici, operando […]
In merito all’assolvimento degli obblighi di pubblicazione e di trasmissione delle informazioni relative agli affidamenti, ex art. 1, comma 32, legge 190/2012, l’Anac l’11 gennaio 2023 ha confermato che restano invariate le modalità operative per la pubblicazione e l’invio dei dati riguardanti il 2022, come indicato nella Deliberazione 39/2016. Le p.a. potranno seguire le modalità […]
L’Aran, con il parere CFL186, ha fornito alcune precisazioni in merito al numero massimo di progressioni economiche orizzontali acquisibili con la nuova disciplina di cui all’art. 14 del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. L’agenzia chiarisce che il numero dei differenziali stipendiali indicati nella Tabella A) in calce al nuovo Ccnl. va inteso come […]
Con il parere CFL185, l’Aran ha chiarito che la nuova disciplina della progressione economica orizzontale sarà efficace solo dal 1° aprile 2023, quando entrerà in vigore il nuovo ordinamento professionale. L’Agenzia ricorda, infatti, che l’art. 13, comma 4, del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022 recita testualmente: “Le procedure per l’attribuzione di progressioni economiche […]
L’Aran, con il parere CFL184, ha fornito chiarimenti in merito alla verifica dei requisiti di partecipazione alla procedura selettiva per l’attribuzione della nuova progressione economica all’interno delle aree, di cui all’art. 14, comma 2, lettera a) del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. Con riferimento in particolare al requisito di ammissione in base al […]
L’Aran, con il parere CFL183, ha fornito indicazioni circa la decorrenza di attribuzione della nuova progressione economica all’interno delle aree, prevista dall’art. 14, comma 3, del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. L’Agenzia ha confermato che, nella nuova disciplina di cui al citato art. 14, diversamente rispetto a quanto previsto all’art. 16, comma 7, […]
L’Aran, con il parere CFL181, ha fornito chiarimenti in merito al regime di assorbimento a cui sono soggetti i differenziali stipendiali ex art. 78, comma 3, lett. b) del Ccnl. FL 16 novembre 2022, maturati in base alle progressioni economiche orizzontali del previgente sistema. L’Agenzia ha ricordato che in caso di progressione tra le aree, […]
L’Aran, con il parere CFL180, ha fornito chiarimenti in merito alla rideterminazione dell’assegno personale, ex art. 12, comma 8, Ccnl. FL 21 maggio 2018, acquisito per effetto di progressioni verticali fatte nel 2021, alla luce degli incrementi degli stipendi tabellari previsti dal nuovo Ccnl. FL 16 novembre 2022. L’Agenzia ha chiarito che tale assegno personale […]
L’Aran, con il parere CFL179, ha fornito chiarimenti in merito alle fattispecie nelle quali è possibile riconoscere l’indennità per specifiche responsabilità. L’Agenzia ha ricordato che tale Istituto è disciplinato dall’art. 84 del Ccnl. FL 16 novembre 2022, che ha confermato quanto previsto dall’art. 70 quinquies Ccnl. FL 21 maggio 2018, ribadendo che tale indennità può […]