La legge n. 56/2019, recante “Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell’assenteismo”, (pubblicata sulla G.U. n. 145 del 22 giugno 2019 ed in vigore dal 7 luglio 2019) contiene disposizioni per la prevenzione dell’assenteismo nelle Pubbliche Amministrazioni. […]
E’ legittima la normativa riguardante il pagamento differito e rateale delle indennità di fine servizio dei dipendenti pubblici pensionati prima del raggiungimento dei limiti di età. […]
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato la direttiva n. 1 del 24 giugno 2019, contenente chiarimenti e linee guida in materia di collocamento obbligatorio delle categorie protette. […]
Nel caso di avvalimento infragruppo societario, non è necessaria la stipulazione di un contratto di avvalimento, ma è sufficiente che l’impresa capogruppo dimostri il legame societario intercorrente tra essa stessa e l’impresa ausiliaria. […]
Il rinnovo del rapporto contrattuale, ipotesi ben diversa dalla mera proroga del rapporto contrattuale, ben può contemplare anche una rinegoziazione delle originarie condizioni che non integri, però, una modifica sostanziale di queste in danno di altri eventuali competitori. […]
Il Dipartimento della funzione pubblica, in accordo con l’Anac e con il Garante per la protezione dei dati personali, ha adottato la circolare n. 1/2019 sulla “Attuazione delle norme sull’accesso civico generalizzato (c.d. FOIA)”, con l’obiettivo di fornire indirizzi e chiarimenti alle amministrazioni sugli aspetti organizzativi, procedimentali e tecnologici connessi ad una efficiente gestione del […]
Non è praticabile lo spostamento di risorse del trattamento accessorio da una categoria di personale all’altra (ovvero da personale dirigente a personale non dirigente e viceversa), in quanto il limite del tetto del 2016, fissato dall’articolo 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017, deve essere applicato distintamente per ciascuna categoria di personale e non con riferimento […]
L’amministrazione, nel procedere al recupero delle somme indebitamente erogate ai propri dipendenti in esecuzione di una sentenza di primo grado, è tenuta a recuperare la somma statuita dal giudice al lordo delle ritenute IRPEF. […]
Deve essere (doverosamente) escluso dalla procedura di gara il concorrente che, per proprio errore, ha inserito l’offerta economica (percentuale di ribasso) nella busta amministrativa. […]
L’indebita erogazione, ai dirigenti, dell’indennità di posizione e di risultato, in assenza di una corretta costituzione del fondo e della fissazione di obiettivi specifici, determina un danno erariale per le casse pubbliche. […]