L’Aran è recentemente intervenuta con due pareri (Aran RAL_1858 e 1868) circa i presupposti e limiti all’erogazione della retribuzione di risultato delle P.O. Secondo quanto previsto dall’articolo 10, comma 3 del Ccnl. 31/3/1999 “L’importo della retribuzione di risultato varia da un minimo del 10% ad un massimo del 25% […]
La preparazione professionale e l’esperienza del personale effettivamente utilizzato nell’appalto può essere di ausilio nella valutazione dell’offerta tecnica. Questo il principio espresso dal Consiglio di Stato con la sentenza n. 3970 del 27 settembre 2016, […]
E’ nulla la clausola statutaria che attribuisce al socio privato il diritto di prelazione per l’acquisto delle quote sociali detenute dall’ente locale nella società mista. La cessione da parte di un’amministrazione pubblica di una partecipazione in una società partecipata da altri soggetti privati […]
Le economie derivanti da processi di razionalizzazione e riorganizzazione posti in essere dall’ente possono essere destinate all’incremento delle risorse decentrate variabili di cui all’art.15, comma 2, del CCNL dell’1.4.1999, nei limiti quantitativi ivi previsti […]
Il soggetto privato, “controparte” negoziale dell’amministrazione, può essere chiamato a rispondere dinanzi alla Corte dei conti per il danno arrecato alla pubblica amministrazione o alla società in house qualora la sua condotta si rilevi determinante alla realizzazione di tale danno. […]
E’ costituzionalmente illegittima la norma contenuta nell’art. 33, comma 3, della legge 104/1992 (Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate), nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con handicap in situazione di gravità […]
Il giudice di merito in materia di licenziamento disciplinare per giusta causa, in conseguenza di un rinvio a giudizio per l’imputazione di gravi reati commessi dal dipendente, deve valutare la sussistenza dei fatti riconducibili alla contestazione che hanno giustificato la sanzione disciplinare del licenziamento. […]
Gli enti locali nell’espletamento di procedure concorsuale possono legittimamente inserire nel bando la clausola che i partecipanti non devono avere procedimenti penali in corso. La legittimità di questa disposizione, pur in mancanza di una norma di legge che lo preveda, è da ricercare nell’ambito della discrezionalità riconosciuta ai comuni in tale materia. […]
La revoca di un bando di concorso pubblico rientra nei normali ed ampi poteri discrezionali della pubblica amministrazione che, fino a quando non sia intervenuta la nomina dei vincitori, può provvedere in tal senso quando, per sopravvenute nuove esigenze organizzative […]
Nel procedere all’annullamento di un atto ritenuto illegittimo per un errore commesso dalla stessa amministrazione, questa è tenuta ad indicare espressamente le ragioni di pubblico interesse che giustificano il provvedimento di autotutela. […]