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Lombardia, del. n. 91 – Mobilità volontaria “in uscita”: riflessi sulla capacità assunzionale

Un Sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di utilizzare il risparmio di spesa derivante dal trasferimento per mobilità di un dipendente inizialmente assunto a tempo pieno e successivamente trasformato in part time, per coprire la spesa derivante dalla trasformazione di posti part-time in tempo pieno. […]

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Alle P.O. niente compensi aggiuntivi se non sono previsti dalla disciplina contrattuale

Ai titolari di posizione organizzativa, in aggiunta alla retribuzione di posizione e di risultato, possono essere legittimamente attribuiti solo quegli emolumenti espressamente previsti ed ammessi dalla contrattazione collettiva nazionale. Di conseguenza, i compensi aggiuntivi, ex art. 16 del d.l. 98/2011 ed art. 43 della legge n. 449/1997 non possono essere […]

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