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Aran CFL 191 – Utilizzo proventi CDS

L’Aran ha chiarito che i proventi derivanti dal codice della strada possono essere impiegati per finanziare, nell’ambito delle risorse decentrate [ex art. 67, comma 3 lett. c) Ccnl. FL 21.05.2018 espressamente richiamato all’art. 79, comma 2 lett. a) del Ccnl. FL 16.11.2022], l’indennità di servizio esterno ex art. 100 del nuovo citato contratto 16 novembre […]

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Aran CFL190 – Turno festivo infrasettimanale e riposo compensativo

L’Aran, con il parere CFL190, ha fornito alcune indicazioni in merito alla nuova disciplina del turno festivo infrasettimanale, con particolare riferimento alle modalità applicative della facoltà per i lavoratori turnisti che abbiano prestato attività lavorativa in una giornata festiva infrasettimanale di optare per il riposo compensativo. L’Agenzia chiarisce che il riconoscimento della maggiorazione dell’indennità di […]

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Aran CFL189 – Turno festivo infrasettimanale, decorrenza

Con il parere CFL189, l’Aran ha chiarito che la nuova previsione contrattuale relativa alla maggiorazione oraria del 100% della retribuzione spettante ai lavoratori in un turno festivo infrasettimanale, contenuta nell’art. 30, comma 5, lett. d), del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022, è applicabile dal giorno successivo alla data di sottoscrizione del contratto (cioè […]

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Puglia, del. 163/2022 – Ricalcolo fondo risorse decentrate e limite del salario accessorio

Il sindaco di un comune ha formulato un’articolata richiesta di parere in materia di ricalcolo del fondo risorse decentrate relativo a varie annualità. In particolare, i quesiti avanzati attengono: alla possibilità di procedere al controllo e ricalcolo dei fondi risorse decentrate, di cui all’art. 67 del Ccnl. Funzioni Locali del 21 maggio 2018, per gli […]

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Aran CFL188 – Modalità di calcolo tredicesima mensilità

L’Aran, con il parere CFL188, ha fornito alcune indicazioni in merito alla corretta modalità di calcolo della tredicesima mensilità, la cui disciplina nel nuovo Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022 è contenuta nell’art. 75, nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno e nel caso di progressione di […]

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Liguria, del. 60/2022 – Incarichi a personale in quiescenza

Il Presidente di un Consiglio regionale ha presentato una richiesta di parere sull’ambito di operatività soggettiva dell’art. 5, c. 9, del d.l. 95/2012 (così come modificato dall’art. 6 del d.l. 90/2014 e dal art. 17, c. 3, della 124/2015), che pone per le p.a. un divieto di attribuzione, a lavoratori collocati in quiescenza, pubblici o […]

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Aran CFL186 – Numero massimo differenziali stipendiali

L’Aran, con il parere CFL186, ha fornito alcune precisazioni in merito al numero massimo di progressioni economiche orizzontali acquisibili con la nuova disciplina di cui all’art. 14 del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. L’agenzia chiarisce che il numero dei differenziali stipendiali indicati nella Tabella A) in calce al nuovo Ccnl. va inteso come […]

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Aran CFL185 – Nuova disciplina progressioni all’interno delle aree, in vigore dal 1° aprile 2023

Con il parere CFL185, l’Aran ha chiarito che la nuova disciplina della progressione economica orizzontale sarà efficace solo dal 1° aprile 2023, quando entrerà in vigore il nuovo ordinamento professionale. L’Agenzia ricorda, infatti, che l’art. 13, comma 4, del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022 recita testualmente: “Le procedure per l’attribuzione di progressioni economiche […]

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Aran CFL184 – Requisiti di partecipazione procedure selettive per “differenziali stipendiali”

L’Aran, con il parere CFL184, ha fornito chiarimenti in merito alla verifica dei requisiti di partecipazione alla procedura selettiva per l’attribuzione della nuova progressione economica all’interno delle aree, di cui all’art. 14, comma 2, lettera a) del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. Con riferimento in particolare al requisito di ammissione in base al […]

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