Aran CFL195 – Permessi retribuiti per motivi personali
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Corte dei conti Today
Puglia, del. 163/2022 – Ricalcolo fondo risorse decentrate e limite del salario accessorio
Leggi tutto »Liguria, del. 60/2022 – Incarichi a personale in quiescenza
Leggi tutto »Puglia, del. 168/2022 – Indennità amministratori nel caso di autonomi e liberi professionisti
Leggi tutto »Lombardia, del. 211/2022 – Istituzione posizioni dirigenziali e salario accessorio
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L'opinione di Federica Caponi
Collaboratrice de Il Sole 24 ORE
Ccnl. FL 2019/2021: come cambia il sistema di classificazione del personale nel Ccnl. FL 2019/2021
Il nuovo Ccnl. FL 2019/2021, prevede al Titolo III – Ordinamento Professionale, Capo I, un nuovo sistema di classificazione del personale (artt. 11-13). Di seguito, le principali novità Art. 11 – Obiettivi e finalità Il nuovo modello di classificazione persegue la finalità di fornire agli Enti uno strumento innovativo ed efficace di gestione del personale e […]
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Ccnl. FL 2019/2021: il lavoro a distanza
Il nuovo Ccnl. Funzioni locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, introduce una nuova disciplina del lavoro a distanza, nelle due tipologie di “lavoro agile” e “lavoro da remoto”, il primo, previsto dalla legge 81/2017, senza vincoli di orario e di luogo di lavoro (lavoro per obiettivi e orientato ai risultati), il secondo, al contrario, con […]
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