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  • Anac: c’è tempo fino al 15 gennaio 2022 per la Relazione annuale

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Piemonte, sez. giur. sent. 228/2022 – L’amministrazione non ha facoltà di quantificare il danno erariale

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Toscana, del. 234/2022 – Incentivi tecnici

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L'opinione di Federica Caponi


Federica Caponi
FEDERICA CAPONI
Collaboratrice de Il Sole 24 ORE
Ccnl. FL 2019/2021: come cambia il sistema di classificazione del personale nel Ccnl. FL 2019/2021

Il nuovo Ccnl. FL 2019/2021, prevede al Titolo III – Ordinamento Professionale, Capo I, un nuovo sistema di classificazione del personale (artt. 11-13). Di seguito, le principali novità Art. 11 – Obiettivi e finalità Il nuovo modello di classificazione persegue la finalità di fornire agli Enti uno strumento innovativo ed efficace di gestione del personale e […]

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Ccnl. FL 2019/2021: il lavoro a distanza

Il nuovo Ccnl. Funzioni locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, introduce una nuova disciplina del lavoro a distanza, nelle due tipologie di “lavoro agile” e “lavoro da remoto”, il primo, previsto dalla legge 81/2017, senza vincoli di orario e di luogo di lavoro (lavoro per obiettivi e orientato ai risultati), il secondo, al contrario, con […]

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