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Trasformazione da part-time a tempo pieno: è nuova assunzione

Corte dei Conti, Sez. Contr. Lombardia, Deliberazione n. 226/11 e Tribunale di Trento, Sez. Lavoro, Ordinanza 4 maggio 2011 di Federica Caponi La trasformazione del rapporto di lavoro da part-time a tempo pieno è da considerarsi come nuova assunzione e, come tale, deve rispettare il vincolo della spesa del personale. […]

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