Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di procedere alla trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto di formazione lavoro di un Agente di polizia locale, in scadenza a fine 2015.
I magistrati contabili della Lombardia, con la deliberazione 324/2015, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 15 ottobre, hanno evidenziato che l’ente locale dovrà attenersi al principio di diritto espresso dalla Sezione Autonomie con la deliberazione n. 26/2015, secondo cui: “gli enti locali possono effettuare assunzioni di personale a tempo indeterminato utilizzando la capacità assunzionale del 2014 derivante dalle cessazioni di personale nel triennio 2011-2013, sempre nel rispetto dei vincoli di finanza pubblica; mentre, con riguardo al budget di spesa del biennio 2015-2016 (riferito alle cessazioni di personale intervenute nel 2014 e nel 2015), la capacità assunzionale è soggetta ai vincoli posti dall’articolo 1, comma 424 della legge 190/2014 finalizzati a garantire il riassorbimento del personale provinciale”.
Le problematiche inerenti la gestione del personale saranno approfondite nel seminario di studi “Riforma della P.A.: i decreti attuativi” in programma a Firenze l’11 dicembre 2015.
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CC Sez. controllo Lombardia del. n. 324-15