Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di attribuire la responsabilità dell’Area amministrativa ad una dipendente di ruolo a tempo pieno appartenente alla categoria C, incardinata presso la medesima area e dotata dei requisiti professionali per poter ricoprire incarichi relativi alla categoria superiore, riconoscendo, previa pesatura, l’indennità di posizione organizzativa.
I magistrati contabili del Molise, con la deliberazione 195/2015, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 15 dicembre, hanno dichiarato inammissibile il quesito posto in quanto l’interpretazione delle norme contrattuali rientra nelle funzioni che il legislatore ha attribuito all’ARAN.
Secondo l’ARAN gli incarichi di posizione organizzativa possono essere conferiti solo a personale della categoria D, salvo che non si tratti di enti la cui dotazione non preveda posti di categoria D.
Solo in tali ultimi enti, l’incarico di posizione organizzativa può essere conferito a personale della categoria C e B, in relazione alla propria grandezza demografica, e nel rispetto delle generali regole in materia (articolo 11, comma 3, del CCNL del 31/3/1999)” (ARAN, orientamenti applicativi RAL 1547 del 28/10/2013).
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CC Sez. controllo Molise del. n. 195-15