Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di procedere all’assunzione di personale di polizia municipale mediante scorrimento di graduatoria tenendo conto, cumulativamente, delle cessazioni intervenute nel triennio 2012-2014.
I magistrati contabili della Campania, con la deliberazione 222/2015, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 13 ottobre, hanno ribadito che per il 2015 e per il 2016, non è possibile procedere (salvo che per le assunzioni a tempo determinato per le esigenze temporanee di cui all’art. 5, comma 6 del d.l. 78/2015) all’assunzione esterna di personale di polizia municipale.
Di conseguenza, il budget per i reclutamenti di personale per funzioni di polizia municipale, per il 2015, è quello generale ai sensi dell’articolo 3, comma 5, del d.l. 90/2014 (cessazioni anno precedente o del triennio precedente, 2012-2014, in caso di preventiva programmazione delle assunzioni) e va impiegato per il transito del personale provinciale che svolge funzioni di polizia locale.
Si segnala in ns. seminario di studi “Riforma della P.A.: i decreti attuativi” in programma a Firenze l’11 dicembre p.v.
Leggi la deliberazione
CC Sez. controllo Campania del. n. 222-15