Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di ampliare l’orario di lavoro di due dipendenti assunti a tempo parziale, nell’ ipotesi in cui altri dipendenti, cui è stato trasformato il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, rinunciassero, con apposita dichiarazione, alla facoltà loro concessa dall’articolo 4, comma 14, del c.c.n.l. del 14 settembre 2000, di ritornare a tempo pieno.
I magistrati contabili della Lombardia con la deliberazione 184/2014 pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 30 maggio, hanno evidenziato che la trasformazione del rapporto a tempo pieno del personale assunto a tempo parziale, è assimilabile ad una nuova assunzione, quindi, è realizzabile nel caso in cui l’ente rispetti tutte le condizioni previste per le nuove assunzioni.