Permessi, distacchi ed aspettative sindacali: no alla “trasparenza” dei nominativi
Il provvedimento in commento si inserisce nell’ambito della generale problematica relativa all’attività di interpretazione e coordinamento tra le vigenti disposizioni in materia di protezione dei dati personali (d.lgs. 196/2003) e quelle inerenti la trasparenza dell’attività amministrativa (d.lgs. 33/2013) L’Autorità Garante, in particolare, ha risposto a un quesito posto dalla Funzione pubblica riguardante la legittimità della pubblicazione, sui siti web istituzionali, dei “dati nominativi dei soggetti - dipendenti di pubbliche amministrazioni - fruitori di permessi, distacchi ed aspettative sindacali”. La questione specifica, assume particolare rilievo in considerazione del fatto che la pubblicazione dei suddetti dati verrebbe a realizzare una diffusione online…