Un sindaco ha chiesto un parere in ordine alla possibilità di procedere alla stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato in deroga ai vincoli di finanza pubblica.
I magistrati contabili della Campania, con la deliberazione n. 141/2013 pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 16 aprile, hanno chiarito che la disciplina sul contenimento della spesa per contratti di lavoro flessibile (art. 9, comma 28, d.l. 78/2010) si applica anche “ai lavoratori socialmente utili coinvolti in percorsi di stabilizzazione già avviati ai sensi dell’articolo 1, comma 1156, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni, alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, nei limiti delle risorse già disponibili nel bilancio degli enti locali a tal fine destinate, a decorrere dall’anno 2013” (articolo 1, comma 6-bis, del d.l. 216/2011).
Pertanto, è ammessa una deroga transitoria al limite posto dall’articolo 9, comma 28, solo per i lavoratori socialmente utili coinvolti in percorsi di stabilizzazione già avviati alla data del 28 febbraio 2012 (data di entrata in vigore della legge 14/2012).