Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla corretta interpretazione della nozione di “cessazioni dell’anno precedente” di cui all’articolo 76, comma 7, del d.l. n. 112/2008, in particolare sulla possibilità di cumulare, nel calcolo del turn-over, la spesa delle cessazioni intervenute nell’anno 2010 con quella dell’anno 2011, tenuto conto che l’Ente è in grado di garantire il tendenziale contenimento negli anni della spesa del personale, nonché il rispetto del limite del 50% dell’incidenza percentuale della stessa sulla spesa corrente.
I magistrati contabili della Puglia, con la deliberazione n. 59/2012, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo l’11 dicembre hanno chiarito che è possibile cumulare, nel calcolo del turn-over, la spesa corrispondente alle cessazioni avvenute nell’anno 2010 con quella dell’anno 2011, ove la stessa non sia stata utilizzata per altre assunzioni.