Un Sindaco ha richiesto un parere in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 9, comma 28, del d.l. 78/2010 relativo al contenimento della spesa del personale assunto a tempo determinato o con altre forme flessibili.
In particolare l’Ente ha chiesto se, a fronte di una cessazione intervenuta nell’anno precedente, sia possibile procedere con l’aumento di orario di 3 dipendenti part time (da 30 a 35 ore settimanali).
I magistrati contabili della Campania, con la deliberazione n. 252/2012 pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 6 novembre hanno osservato che “a fronte di un’unica cessazione l’Ente potrà procedere ad una sola nuova assunzione valutando nell’ambito della propria autonomia gestionale, eventualmente anche la possibilità di trasformare a tempo pieno il rapporto di lavoro di un dipendente inizialmente assunto a tempo parziale (in quanto equivalente ad una nuova assunzione)”.