Personale: non devono essere computate nel periodo di comporto i giorni per la verifica dell’idoneità al servizio
Corte di Cassazione, sez. VI civile, ordinanza n. 8040/12 di Giulia Bonin I giorni di sospensione dal lavoro, necessari per effettuare accertamenti dell’Asl al fine di stabilire l’idoneità al servizio da parte di un dipendente, non devono essere computati nel periodo di comporto. E’ questo il principio sancito dalla Corte di Cassazione, con l’ordinanza in commento, che ha respinto il ricorso presentato da un’azienda nei confronti della sentenza d’appello che aveva dichiarato illegittimo il licenziamento di un dipendente per superamento del periodo di comporto. Nel caso di specie, un’azienda aveva computato tra le assenze per malattia del lavoratore anche un…