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Qualità al servizio delle PA e delle aziende
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La Leadership nella gestione del personale della P.A. dopo la Riforma Brunetta


SELF  e  A.P.O.GE.O
organizzano

Corso di aggiornamento specialistico

PERCHÉ ABBIAMO PENSATO QUESTO CORSO

L’attuazione della Riforma richiede grande attenzione alle Amministrazioni, sia per il rilievo e la novità dei temi trattati, sia per il rapporto con le altre norme legislative, contrattuali e regolamentari.
Il 15 novembre 2009 è entrato in vigore il Dlgs. n. 150/09, che modifica molte regole del lavoro pubblico, rafforzando potere e responsabilità di Dirigenti e Responsabili di servizio.

Fra gli elementi di maggiore rilievo, vi sono l’attenzione al merito attraverso la misurazione della performance, il legame più stretto fra valutazione, produttività e incentivi e il rafforzamento degli strumenti disciplinari.
Il Decreto valorizza il ruolo dei Responsabili e dei Dirigenti, per strumenti e responsabilità.

LA FINALITÀ

Il corso è un’occasione per approfondire le novità della Riforma, sotto il profilo della disciplina del rapporto di lavoro, dell’ordinamento del pubblico impiego e sulle modalità di azione più idonee per porle in essere, costruendo percorsi di lavoro strutturati e riconoscibili in un clima di lavoro fattivo e sereno.

I DESTINATARI

Direttori  e Segretari Generali; Dirigenti; Responsabili di servizio

I DOCENTI

Paolo Boschi, presidente Agenzia Formativa Apogeo, Firenze, autore di letteratura sui comportamenti organizzativi

Federica Caponi, consulente di Enti Locali

PROGRAMMA

1a Giornata: Ruolo del dirigente e del Responsabile del servizio. Strumenti di gestione

2a Giornata: Il Sistema Incentivante e la valutazione delle performance

3a Giornata: Responsabilità disciplinare e relativo procedimento

4a Giornata: La motivazione del personale

5a Giornata: La responsabilizzazione delle Risorse Umane

6a Giornata: L’analisi e lo sviluppo delle competenze

7a Giornata: Follow up – Disamina e discussione in merito alla prima fase di applicazione degli strumenti e delle modalità operative oggetto delle precedenti giornate

METODO DI LAVORO

Fortemente interattivo, con schemi di riferimento e tecniche concrete per l’operatività.
Visione di filmati per analisi di casi e dibattito.

Per maggiori informazioni:
Mail: info@self-entilocali.it
Tel. 0571/418873
Fax. 0571/1826507

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