Le p.a. non possono obbligare un dipendente a rinunciare al compenso per attività lavorative ulteriori rispetto a quelle di competenza. E’ questo il principio affermato dal Tar Puglia, nella sentenza n. 1123/2012 in commento, con la quale ha accolto il ricorso di un ricercatore universitario a cui il proprio Ateno non aveva riconosciuto il compenso […]
Materia: Personale Enti Locali ed incarichi esterni
La spesa per i contratti a termine dei dirigenti è fuori dal limite ex art. 9, comma 28 d.l. 78/2010
Gli oneri per le assunzioni dei contratti flessibili di dirigenti e responsabili ex art. 110, comma 1, del d.lgs. 267/2000 non devono essere computati nel limite del 50% della spesa sostenuta nel 2009 per le stesse finalità (art. 9, comma 28, d.l. 78/2010). […]
Veneto, deliberazione n. 587 – Proventi sanzioni amministrative trattamento accessorio
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di destinare una quota dei proventi da sanzione amministrativa a progetti per il personale di potenziamento dei controlli in materia di sicurezza stradale. I magistrati contabili del Veneto, con la deliberazione n. 587/2012 pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 4 ottobre, hanno […]
Veneto, deliberazione n. 586 – Utilizzo del mezzo proprio del dipendente
Un sindaco ha chiesto un parere in ordine alla corretta applicazione dei principi di risparmio di spesa fissati dal d.l. 78/2010, con particolare riferimento alla possibilità di autorizzare l’utilizzo del mezzo proprio del dipendente e, di conseguenza, di ricorrere a una regolamentazione interna volta a disciplinare forme di ristoro del personale per i costi da […]
Veneto, deliberazione n. 585 – Indennità di fine mandato del sindaco
Un sindaco ha chiesto un parere in merito alla possibilità di percepire l’indennità di fine mandato nel caso di avvenuta rinuncia alle indennità di funzione spettanti ai sensi dell’articolo 82 del Tuel. I magistrati contabili del Veneto, con la deliberazione 585/2012 pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 4 ottobre, hanno confermato quanto […]
Veneto, deliberazione n. 583 – Trattamento accessorio e vincoli di spesa del personale
Un comune ha richiesto un parere in merito alla corretta interpretazione del vincolo previsto dall’articolo 9, comma 2-bis del d.l. 78/2010. In particolare, la richiesta dell’Ente si sostanzia nel verificare se l’incremento delle risorse destinate al fondo per il trattamento accessorio del personale, incremento determinato dall’aumento dei componenti destinati al personale di polizia locale riassorbito […]
Veneto, deliberazione n. 581– Limiti di spesa dirigenti a termine
Un sindaco ha chiesto chiarimenti in merito alle assunzioni dei dirigenti degli enti locali con contratto a tempo determinato ex art. 110, comma 1 del Tuel, disciplinate dal comma 6-quater dell’articolo 19 del d.lgs 165/2001, in particolare, chiedendo se siano soggette ai limiti di spesa ex articolo 9, comma 28, del d.l. 78/2010, oppure se […]
Liguria, deliberazione n. 96 –Compensi incentivanti per il recupero dell’Ici
Un comune ha chiesto un parere in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni relative alle risorse impiegabili per il trattamento economico accessorio del personale, con particolare riferimento al rispetto dei limiti di spesa, ex articolo 9, comma 2-bis, d.l. 78/2010, aventi diretta incidenza sul bilancio dell’Ente, in particolare per quanto riguarda i compensi incentivanti per […]
Toscana, deliberazione n. 256 – Compensi dirigente con incarico di vice-segretario
Un comune ha posto cinque diversi quesiti alla Corte dei conti, di cui due in materia degli incentivi alla progettazione (ex art. 92, comma 5, d.lgs 163/2006), chiedendo in particolare se sia consentito riconoscere specifici incentivi, ai sensi dell’articolo 92, comma 6, del Codice dei contratti al personale dipendente che fornisce, a vario titolo, supporto […]
E’ illegittimo licenziare il dipendente che non si presenta all’audizione per motivi di salute
Il dipendente che per motivi di salute, attestati da un certificato medico, non si presenta all’audizione stabilita dal procedimento disciplinare non può essere licenziato. […]