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Gare: l’Anac conferma le modalità operative conosciute anche per il 2023

In merito all’assolvimento degli obblighi di pubblicazione e di trasmissione delle informazioni relative agli affidamenti, ex art. 1, comma 32, legge 190/2012, l’Anac l’11 gennaio 2023 ha confermato che restano invariate le modalità operative per la pubblicazione e l’invio dei dati riguardanti il 2022, come indicato nella Deliberazione 39/2016. Le p.a. potranno seguire le modalità […]

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Liguria, del. 60/2022 – Incarichi a personale in quiescenza

Il Presidente di un Consiglio regionale ha presentato una richiesta di parere sull’ambito di operatività soggettiva dell’art. 5, c. 9, del d.l. 95/2012 (così come modificato dall’art. 6 del d.l. 90/2014 e dal art. 17, c. 3, della 124/2015), che pone per le p.a. un divieto di attribuzione, a lavoratori collocati in quiescenza, pubblici o […]

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Aran CFL186 – Numero massimo differenziali stipendiali

L’Aran, con il parere CFL186, ha fornito alcune precisazioni in merito al numero massimo di progressioni economiche orizzontali acquisibili con la nuova disciplina di cui all’art. 14 del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022. L’agenzia chiarisce che il numero dei differenziali stipendiali indicati nella Tabella A) in calce al nuovo Ccnl. va inteso come […]

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Aran CFL185 – Nuova disciplina progressioni all’interno delle aree, in vigore dal 1° aprile 2023

Con il parere CFL185, l’Aran ha chiarito che la nuova disciplina della progressione economica orizzontale sarà efficace solo dal 1° aprile 2023, quando entrerà in vigore il nuovo ordinamento professionale. L’Agenzia ricorda, infatti, che l’art. 13, comma 4, del Ccnl. Funzioni Locali del 16 novembre 2022 recita testualmente: “Le procedure per l’attribuzione di progressioni economiche […]

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