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Ccnl. FL 2019/2021: Le novità in materia di indennità per specifiche responsabilità

Il nuovo Ccnl. Funzioni locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, introduce significative novità anche nella disciplina dell’indennità per specifiche responsabilità, disciplinata nell’art. 84. Tale disposizione prevede un importo massimo dell’indennità diversificato in funzione dell’area di appartenenza. Il comma 1, infatti, dispone che “Per compensare l’esercizio di un ruolo che, in base all’organizzazione degli enti, comporta […]

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Sicilia, del. 142/2022 – Facoltà assunzionali per Comune e Istituzione

Il sindaco di un comune, che ha costituito un’istituzione, ha chiesto se: i dipendenti dell’Istituzione vadano considerati ai fini del calcolo della capacità assunzionale, di cui al d.l. 34/2019 e al d.m. 17 marzo 2020; il comune potrà assorbire il personale dell’istituzione laddove la stessa debba essere chiusa. I magistrati contabili della Sicilia, con la […]

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Sardegna, del. 139/2022 – Divieto di incarichi di consulenza a personale in quiescenza

Il Sindaco di un comune ha formulato una richiesta di parere in materia di incarichi per soggetti in quiescenza, chiedendo in particolare se sia possibile ai sensi dell’art. 5, comma 9 del d.l. 95/2012, così come modificato dall’art. 6 del d.l. 90/2014, conferire un incarico retribuito all’ex responsabile del servizio finanziario, in quiescenza per raggiunti […]

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Ccnl. FL 2019/2021: il lavoro a distanza

Il nuovo Ccnl. Funzioni locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, introduce una nuova disciplina del lavoro a distanza, nelle due tipologie di “lavoro agile” e “lavoro da remoto”, il primo, previsto dalla legge 81/2017, senza vincoli di orario e di luogo di lavoro (lavoro per obiettivi e orientato ai risultati), il secondo, al contrario, con […]

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Ccnl. FL 2019/2021: le novità per il personale turnista e per altri istituti del rapporto di lavoro

Il nuovo Ccnl. FL 2019/2021, oltre ad innovare il sistema di classificazione del personale ed il sistema delle relazioni sindacali, al Titolo IV – Rapporto di lavoro, dal Capo I al Capo VI, prevede, tra le altre, un’importante novità in merito al personale turnista e ad altri istituti del rapporto di lavoro. Art. 30 – Turnazioni […]

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Ccnl. FL 2019/2021: Le novità in materia di relazioni sindacali

Il nuovo Ccnl. Funzioni locali, sottoscritto il 16 novembre 2022, oltre ad innovare il sistema di classificazione del personale, prevede anche rilevanti novità in materia di Relazioni Sindacali, agli artt. 4–8, disponendo, tra le altre, un ampliamento delle materie oggetto di confronto e contrattazione demandate alla contrattazione e una maggiore valorizzazione dell’Organismo paritetico per l’innovazione. […]

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