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Dipendente condannato per corruzione: danni risarcibili

In caso di condanna penale di un proprio dipendente per il reato di corruzione propria (per atti contrari ai doveri di ufficio), costituiscono danni risarcibili, oltre al danno patrimoniale, il danno all’immagine e il danno da disservizio, comprensivo anche dei costi sostenuti dalla p.a. per il procedimento disciplinare e per la sospensione dal servizio. Questo […]

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Puglia, del n. 42 – Progressioni verticali riservate al personale di ruolo: regole operative

Un sindaco ha chiesto un parere in merito alle progressioni tra aree riservate al personale di ruolo disciplinate dall’articolo 22, comma 15, del d.lgs. 75/2017, in particolare chiedendo se la percentuale del 20% debba essere riferita alle “teste” da assumere ovvero possa essere commisurata percentualmente alla spesa programmata per le assunzioni. I magistrati contabili della […]

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