Contratti di lavoro flessibile: le novità disciplinate dal d.lgs. 81/2015
Premessa Art. 1 - Forma contrattuale comune Il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma comune di rapporto di lavoro. Art. 2 - Collaborazioni organizzate dal committente Dal 1° gennaio 2016, si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato anche ai rapporti di collaborazione che si concretano in prestazioni di lavoro esclusivamente personali, continuative e le cui modalità di esecuzione sono organizzate dal committente anche con riferimento ai tempi e al luogo di lavoro. Tale disposizione non si applica alle collaborazioni: - per le quali gli accordi collettivi nazionali stipulati da associazioni sindacali, comparativamente più rappresentative…