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La negoziazione con le parti sindacali: sottoscrivere accordi per vantaggi duraturi


Gestione del personale: vincoli e relazioni sindacali

La negoziazione con le parti sindacali – Seminario di studi – Firenze – svolto il 12 marzo 2015

E’ possibile realizzare il seminario presso l’Ente e/o acquistare il materiale didattico

Saper negoziare in maniera efficace è una capacità sempre più necessaria nella realtà complessa, a volte contraddittoria, in cui si muovono le Pubbliche Amministrazioni, tanto più quando le risorse scarseggiano e i bisogni si diversificano e crescono.

La negoziazione è infatti il processo attraverso il quale dai conflitti originati dalle differenze si muove verso la definizione di accordi per nuovi equilibri, possibilmente stabili e duraturi.

L’esigenza di negoziare nasce quando tra le parti ci sono alcuni interessi in comune ed altri in contrasto e il confronto per accordarsi è funzionale a costruire relazioni reciprocamente vantaggiose in funzione dei propri scopi.

La conduzione delle trattative sindacali in particolare è un terreno dove l’abilità negoziale può favorire processi di consapevolezza sulle reciproche aspettative, sulle criticità e sulle opportunità del contesto, in modo da costruire accordi capaci di sviluppare le migliori sinergie e garantire i risultati ottimali.

Il seminario si articola su quatro focus principali

PROGRAMMA

La contrattazione collettiva
• il quadro normativo nazionale.
• il sistema delle relazioni sindacali negli enti locali.
• la contrattazione decentrata integrativa: i vincoli e le possibilità.
Il negoziatore efficace
• sa ascoltare sé e gli altri
• usa l’intelligenza emotiva
• è comunicatore efficace
• riconosce ed evita i più comuni errori e trappole
Il processo negoziale
• le parti e il loro gioco
• la pianificazione
• l’incontro negoziale
• l’individuazione degli spazi negoziali
• la ricerca dell’accordo
• la chiusura e la definizione dell’accordo
• verifiche e consolidamento
I conflitti e la loro gestione
• conflitto: problema o opportunità?
• approcci e strategie di gestione dei conflitti
• fasi ed escalation dei conflitti

INTERVERRA’
Dott.ssa Elettra Lorini
, Formatrice, consulente, esperta di comunicazione interna ed esterna

ISCRIVITI

DATA:
12
marzo 2015
Orario: 9.00 – 14.00

LUOGO:
Firenze

Hotel Londra
Via Jacopo da Diacceto, n. 16
Tel. 055/27390

Percorso Stazione Santa Maria Novella – Hotel Londra

Quota individuale di partecipazione
Euro 165,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* a partecipante
Iscrizioni entro 7 giorni dalla data di svolgimento
Euro 150,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* a partecipante
Iscrizioni plurime, dal secondo partecipante dello stesso Ente/Studio/Società
Euro 150,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* a partecipante

Offerta formativa strutturata in 3 moduli acquistabili separatamente

ISCRIVITI

Le iscrizioni devono pervenire entro e non oltre 5 giorni prima dello svolgimento del seminario, per eventuali iscrizioni oltre questo termine Vi preghiamo di contattarci telefonicamente al n. 0571/418873 oppure all’indirizzo e-mail info@self-entilocali.it

(*) per gli Enti Locali, esente Iva ex art. 10, Dpr. n. 633/72

E’ possibile realizzare il seminario presso l’Ente e/o acquistare il materiale didattico

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ORGANIZZAZIONE E SEGRETERIA
Modalità di rinuncia e/o sostituzione
In caso di rinuncia alla partecipazione all’evento, la disdetta deve pervenire, via fax o posta elettronica, almeno tre giorni lavorativi prima della data di inizio. Oltre tale termine sarà trattenuta o richiesta per intero la quota di iscrizione, ove prevista, ed inviato successivamente il materiale didattico. E’ sempre possibile la sostituzione di un partecipante con un’altra persona dello stesso Ente.
Variazioni di programma
SELF si riserva la facoltà di rinviare o annullare l’evento programmato dandone comunicazione via fax o e-mail ai partecipanti; in tal caso l’obbligo dell’Agenzia formativa è provvedere al rimborso dell’importo ricevuto senza ulteriori oneri; SELF si riserva inoltre la facoltà di modificare il programma o la sede dell’evento e/o sostituire i docenti indicati con altri docenti di pari livello professionale per esigenze organizzative.


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