Incarichi di P.O.: necessaria la procedura comparativa
L’attribuzione di incarichi di posizione organizzativa negli enti locali deve essere preceduto da una procedura comparativa fra i potenziali soggetti idonei a ricoprire il posto. E’ quanto ha affermato la Corte di Cassazione con la sentenza in commento, con la quale ha accolto il ricorso presentato da un dipendente comunale avverso la decisione del proprio ente di appartenenza di affidamento di un incarico di p.o. Nel caso di specie, un ente aveva attribuito un incarico di p.o. a un dipendente senza l’espletamento di alcuna procedura pubblica. Un dipendente interessato, non incaricato, aveva presentato ricorso chiedendo il risarcimento del danno per…