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Disabili e lavoro: Italia condannata

Secondo quanto previsto dal diritto Ue e dalla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità, gli Stati membri devono prevedere l’obbligo nei confronti dei datori di lavoro di adottare provvedimenti efficaci e pratici a favore di tutti i disabili. Questo quanto ribadito dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza in commento, con la quale ha stabilito che la Repubblica Italiana, non avendo imposto a tutti i datori di lavoro di prevedere, in funzione delle esigenze delle situazioni concrete, soluzioni ragionevoli per consentire ai disabili di accedere e svolgere una prestazione di lavoro, di avere una…

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