Un sindaco ha chiesto chiarimenti in merito ai limiti di spesa per i rapporti di lavoro flessibile, introdotti dall’articolo 9, comma 28 del d.l. n. 78/2010, in particolare sulla possibilità di procedere ad assunzione di personale con contratto di natura flessibile (tempo determinato, co.co.co.) per far fronte alle gravi carenze di organico.
I magistrati contabili della Puglia, con la deliberazione n. 18/2013, pubblicata sul sito della sezione regionale di controllo il 21 febbraio, hanno chiarito che il limite di spesa per i contratti a tempo determinato non si applica alle assunzioni effettuate nel 2013 strettamente necessarie a garantire l’esercizio delle funzioni di polizia locale, di istruzione pubblica e del settore sociale, fermo restando che comunque la spesa complessiva non può essere superiore alla spesa sostenuta per le stesse finalità nell’anno 2009.