Un comune ha chiesto se l’in house cui è stata affidata la gestione della farmacia comunale possa effettuare alcune assunzioni. In particolare, l’ente ha chiesto ai magistrati contabili se sia estensibile alle società di capitali la deroga prevista per le aziende speciali che gestiscono il servizio di farmacia che non sono assoggettate ai “limiti e divieti” in materia di assunzioni, ex articolo 114, comma 5-bis, del tuel così come modificato dalla legge 27/2012, di conversione del d.l. 1/2012.
Infine, il comune ha chiesto se nel caso in cui tale deroga non fosse estensibile quali sarebbero le conseguenze per i contratti di assunzione già stipulati e quali ripercussioni subirebbe l’ente socio.