Modulo A: Gestione del personale alla luce del d.l. 95/2012
Modulo B: Congedi, permessi e assenze per malattia
OBIETTIVO DEL CORSO
Il corso è finalizzato ad approfondire le problematiche relative alla gestione del personale nelle Amministrazioni centrali alla luce delle recenti novità introdotte dal Decreto sulla Spending Review in materia di riduzione della spesa generale e, in particolare, del personale delle P.A. centrali.
Altro rilevante aspetto, inerente la gestione del personale, concerne le ripetute modifiche apportate negli ultimi anni dal Legislatore in materia di congedi, permessi, assenze per malattia e orario di lavoro dei dipendenti pubblici, che hanno inciso profondamente sulla disciplina generale del lavoro pubblico.
Verrà fornito ai partecipanti un quadro completo e organico delle nuove disposizioni legislative e
saranno esaminati, inoltre, casi pratici giurisprudenziali e le maggiori criticità riscontrate dagli Ispettori della Ragioneria Generale dello Stato.
PROGRAMMA
Modulo A: Gestione del personale alla luce del d.l. 95/2012
- Le novità contenute nel d.l. 95/2012
– riduzione della spesa di personale
– razionalizzazione della struttura organizzativa
– riduzione delle spese di funzionamento
Modulo B: Congedi, permessi e assenze per malattia
- evoluzione normativa dal d.l. 112/2008 al d.lgs. 119/2011
- modalità di trasmissione dei certificati
- controlli sulle assenze
- tecniche di redazione della modulistica inerente le diverse tipologie di assenza (ad es. congedo straordinario e parentale, diritto allo studio, assistenza disabili, matrimonio e lutto, donazione, ferie e lutto).
Docenti:
– Dott.ssa Federica Caponi, Consulente Enti Locali e società partecipate, collaboratrice ANCI TOSCANA
Modalità di svolgimento dei corsi
I corsi sono stati pensati come occasione di dibattito tra il docente e i partecipanti.
Ogni argomento verrà presentato in forma sintetica, ma nei suoi elementi essenziali, e sarà seguito da dibattito volto a chiarire i diversi punti di vista.
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