Un sindaco ha chiesto chiarimenti in merito ai limiti di spesa per i rapporti di lavoro flessibile, introdotti dall’articolo 9, comma 28 del d.l. n. 78/2010.
Nel caso di specie, il comune ha evidenziato la necessità di provvedere alla sostituzione di un funzionario, causa maternità, nel rispetto di quanto stabilito da tale norma, che ha imposto agli enti di poter utilizzare contratti di lavoro flessibile nel limite del 50% della spesa sostenuta per le stesse finalità nel 2009.
Il sindaco ha chiesto un parere circa i possibili criteri di adattamento di tale norma alla luce della peculiare situazione del proprio ente, in quanto se tali vincoli dovessero essere applicati rigidamente si porrebbero rilevanti problemi per riuscire a garantire lo svolgimento di un servizio essenziale.