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Personale: legittima una retribuzione minore per i contratti di formazione e gli LSU

La Corte di Giustizia Europea ha sancito la legittimità della normativa nazionale che prevede una differenza tra l’indennità pagata agli LSU e la retribuzione percepita dai lavoratori a tempo determinato e indeterminato assunti dalle Amministrazioni. I contratti di formazione e i lavoratori socialmente utili non rientrano nell’accordo-quadro europeo sul lavoro a tempo determinato del 1999 […]

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