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Il dipendente pubblico ha diritto all’intera retribuzione nei trenta giorni di assenza per congedo parentale, anche se il figlio supera i tre anni

Corte di Cassazione, sez. VI civile, Ordinanza n. 3606/12 di Alessio Tavanti   Il dipendente pubblico ha diritto all’intera retribuzione per i trenta giorni di congedo parentale per il figlio minore anche se di età maggiore ai tre anni. E’ questo il principio affermato dalla Corte di Cassazione con l’Ordinanza in commento, con la quale ha accolto il ricorso proposto da un dipendente del Ministero di Giustizia contro la sentenza di appello che non le aveva riconosciuto tale diritto. Nel caso di specie la dipendente, madre di un figlio di età superiore ai tre anni, che aveva usufruito di un…
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