Entra in area riservata:
Entra in area riservata:
 

Personale: legittima una retribuzione minore per i contratti di formazione e gli LSU


La Corte di Giustizia Europea ha sancito la legittimità della normativa nazionale che prevede una differenza tra l’indennità pagata agli LSU e la retribuzione percepita dai lavoratori a tempo determinato e indeterminato assunti dalle Amministrazioni.

I contratti di formazione e i lavoratori socialmente utili non rientrano nell’accordo-quadro europeo sul lavoro a tempo determinato del 1999 e, dunque, non sono sottoposti alle relative limitazioni. Perciò la corresponsione di un’indennità inferiore alla retribuzione prevista per lo svolgimento della medesima mansione da parte di lavoratori assunti sulla base del contratto di categoria non è contraria alle regole europee.

Pubblicato in Senza categoria

Richiedi informazioni